Когда мы думаем о Oppo, сразу ум уходит к смартфонам. Но у нее, как и у многих других брендов, за плечами гораздо больше, чем просто фабрика мобильных устройств. В стоимость устройства действительно входят исследования, разработки и, конечно же, материалы. Но больше всего стоит исследование. И как проводится это исследование? Есть некоторые секторы компаний, которые смотрят на каждый аспект: что нужно пользователям, ценовой диапазон и многое другое. Бренд планирует создать настоящий университет где тренировать молодые таланты, которые будут служить компании.
Университет Оппо: любопытный, но несомненно полезный проект, который поможет бренду более эффективно исследовать пользователей и устройства.
Университет Оппо в основном университет на уровне компании, официально созданный для внутренних и внешних партнеров компании. Он направлен на создание уровня талантов, корпоративного наследия, культуры и улучшение внутренней и внешней экологии. Все для дальнейшего совершенствования стратегии глобализации бренда. вофициальное объявление, бренд заявил, что основатель и генеральный директор Чэнь Миньён будет президентом университета, а вице-президент компании У Цян будет вице-президентом.
См. также: Oppo по социальным вопросам: в наушниках ENCO помогает детям с проблемами слуха
В то же время, чтобы полностью сосредоточиться на подготовке и управлении университетом, У Цян больше не отвечает за деятельность на зарубежных рынках. Основатель Oppo сказал:
OPPO всегда придавала большое значение развитию талантов. Команда профессиональных талантов - это ключ к тому, чтобы стать технологической компанией мирового уровня. Мы надеемся и дальше повышать квалификацию сотрудников по всему миру и активизировать инновационное мышление с помощью OPPO University., Расширить его глобальные перспективы и заложить прочный фундамент, чтобы он стал лидером в эпоху интеграции всего технологического мира ».
Генеральный директор, Чен Минъён
